Peraturan tenaga kerja perusahaan

May 24, 2018 · Peraturan Jam Kerja Menurut Depnaker yang Wajib Diketahui. 24 May 2018, 11:44 . Peraturan Menteri Tenaga Kerja dapat mencakup banyak hal. Beberapa diantaranya yaitu membahas tentang jam kerja, keselamatan dan kesehatan kerja, upah, pesangon, PHK, cuti, dan hal lainnya yang berhubungan dengan ketenagakerjaan di Indonesia dan luar negeri. Feb 17, 2017 · Sebenarnya, bagaimana peraturan jam kerja menurut Depnaker? Seperti yang kita ketahui, kewajiban seorang karyawan adalah mendayagunakan segala upaya untuk berkontribusi kepada perusahaan.Hal ini dapat dilakukan dengan rajin bekerja setiap hari.

UU Ketenagakerjaan Baru (Updated) - hukumonline.com

Peraturan Perusahaan – Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan ... Nov 01, 2016 · Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Repub lik Indonesia No. 28 Tahun 2004 Tentang Tata Cara Pembuatan Dan Pengesahan Peraturan Perusahaan Serta Pembuatan Dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama. Dalam Peraturan Menteri tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia No. 28 Tahun 2014 Pasal 1 Ayat 1 dijelaskan bahwa : Pembuatan Peraturan Perusahaan Ketentuan mengenai peraturan perusahaan diatur pada Pasal 108 sampai dengan Pasal 115 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU No.13/2003”) dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor PER.16/MEN/XI/2011 tentang Tata Cara Pembuatan dan Pengesahan Peraturan Perusahaan serta Pembuatan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama … Peraturan Lembur Karyawan Menurut Undang-Undang ... Jun 17, 2019 · Beberapa hal yang telah dijelaskan di dalam undang-undang tersebut, diantaranya adalah pengertian tenaga kerja, peluang dan kesempatan kerja yang ada, pelatihan kerja, penempatan tenaga kerja, penggunaan tenaga kerja asing (TKA), hubungan kerja serta pemutusan hubungan kerja (PHK). Termasuk juga mengenai peraturan lembur karyawan. Perjanjian Kerja/Kontrak Kerja di Indonesia - Gajimu.com

Sesuai dengan undang-undang tenaga kerja yang berlaku, perusahaan jawab perusahaan terhadap pekerjanya berdasarkan peraturan yang berlaku? 5 Ags 2015 Pasal 8 (1) Perencanaan tenaga kerja disusun atas dasar informasi ayat (4) Selama masa berlakunya peraturan perusahaan, apabila serikat 30 Jan 2018 #1 Hak Karyawan Menjadi Anggota Serikat Tenaga Kerja; #2 Hak Karyawan Atas Belum lagi berbagai kasus lainnya seperti pihak perusahaan yang tidak Peraturan Pemerintah yang masuk dalam UU Ketenagakerjaan Jadi, jangan mau lagi jika perusahaan memberikan THR berupa barang, ya! memfasilitasi dengan menyediakan Posko Pengaduan Dinas Tenaga Kerja. 8 Jun 2017 Kedua, jika ada peraturan perusahaan ataupun ketentuan-ketentuan dalam Soal besaran pesangon, Untuk masa kerja 2 (dua) tahun atau lebih tetapi melaporkan ke dinas tenaga kerja (disnaker) di wilayah perusahaan

Ulasan lengkap : Jika Perusahaan Merumahkan Karyawan Tanpa ... Oct 04, 2013 · Ulasan lengkap : Dear Bung Pokrol, Saya adalah salah satu pekerja di perusahaan pertambangan minerba PMA yang beroperasi di Kalimantan yang saat ini dirumahkan. Adapun alasan perusahaan merumahkan kami karena adanya masalah underclaim/pembayaran yang kurang dari pihak owner/relasi kerja. Permasalahan underclaim dari owner sudah diselesaikan sekarang. Akan tetapi, perusahaan … Peraturan Perusahaan Dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB ... Namun, kewajiban pembuatan Peraturan Perusahaan tidak berlaku apabila perusahaan telah memiliki perjanjian kerja bersama. Adapun ketentuan di dalam Peraturan Perusahaan tidak boleh bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, serta tidak boleh lebih rendah dari peraturan perundang-undangan terlebih Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB ... Jan 28, 2018 · 1. Peraturan perusahaan Peraturan perusahaan adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang memuatketentuan tentang syarat kerja serta tata tertib perusahaan. Peraturan Perusahaan dibuat untuk menjadi pegangan bagi Perusahaan maupun karyawan yang berisikan tentang hak-hak dan kewajiban masing-masing pihak dengan tujuan memelihara hubungan kerja …

Feb 17, 2017 · Sebenarnya, bagaimana peraturan jam kerja menurut Depnaker? Seperti yang kita ketahui, kewajiban seorang karyawan adalah mendayagunakan segala upaya untuk berkontribusi kepada perusahaan.Hal ini dapat dilakukan dengan rajin bekerja setiap hari.

Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB ... Jan 28, 2018 · 1. Peraturan perusahaan Peraturan perusahaan adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang memuatketentuan tentang syarat kerja serta tata tertib perusahaan. Peraturan Perusahaan dibuat untuk menjadi pegangan bagi Perusahaan maupun karyawan yang berisikan tentang hak-hak dan kewajiban masing-masing pihak dengan tujuan memelihara hubungan kerja … Bagaimana Peraturan Jam Kerja Menurut Depnaker? | Sleekr Feb 17, 2017 · Sebenarnya, bagaimana peraturan jam kerja menurut Depnaker? Seperti yang kita ketahui, kewajiban seorang karyawan adalah mendayagunakan segala upaya untuk berkontribusi kepada perusahaan.Hal ini dapat dilakukan dengan rajin bekerja setiap hari. Peraturan Tenaga Kerja Asing: Syarat Umur Minimal - Talenta